Potrivit autorilor proiectului, modificările sunt așteptate în special de femeile pentru care concediul de maternitate și cel de sarcină și lăuzie nu erau luate în calcul în stagiul de cotizare în aceeași măsură ca alte perioade asimilate. Acest lucru putea influența mărimea pensiei, mai ales în cazul mamelor cu mai mulți copii, transmite Ultimelestiri.md cu referire la logos-pres.md.
Noile prevederi stabilesc că perioadele în care o persoană primește indemnizație de maternitate sau indemnizație paternală vor fi considerate perioade necontributive asimilate stagiului de cotizare, similar perioadelor de incapacitate temporară de muncă sau celor în care sunt acordate anumite prestații sociale.
Proiectul mai prevede introducerea în legislație a noțiunii de „salariat cu responsabilități familiale”, precum și garanții suplimentare pentru părinții singuri. Astfel, aceștia nu vor putea fi obligați să muncească noaptea fără acordul lor scris.
Ministerul Muncii susține că modificările urmăresc să asigure un tratament mai echitabil pentru persoanele cu responsabilități familiale și să contribuie la un echilibru mai bun între viața profesională și cea de familie.
Dacă proiectul va fi adoptat, noile prevederi ar urma să intre în vigoare la 1 ianuarie 2027.
