Un nou sistem online va permite angajatorilor să înregistreze zilierii și să declare remunerația achitată, fără utilizarea registrelor pe hârtie. Potrivit autorităților, mecanismul ar urma să contribuie la transparentizarea relațiilor de muncă și la diminuarea riscurilor legate de neplata salariilor sau lipsa contribuțiilor sociale, transmite Ultimelestiri.md cu referire la moldova1.md.
Șefa Direcției Politici de Asigurări Sociale din cadrul Casei Naționale de Asigurări Sociale, Olga Mihaeș, a declarat că noul sistem va permite recunoașterea activității legale a zilierilor și acumularea stagiului de cotizare necesar pentru pensie.
„Angajatorul va fi obligat să înregistreze zilierii și să declare remunerația pe care ei o primesc. Odată cu implementarea sistemului informațional, ne dorim ca toți zilierii să aibă o activitate legală și, ulterior, la atingerea vârstei de pensionare, să beneficieze de confirmarea stagiului de muncă necesar”, a afirmat Olga Mihaeș în cadrul emisiunii „Bună Dimineața”.
Potrivit autorităților, sistemul va include și un regim fiscal simplificat. Zilierii vor achita 12% impozit pe venit și 6% contribuții sociale, cote mai reduse decât în cazul contractelor individuale de muncă.
Secretarul de stat al Ministerului Muncii și Protecției Sociale, Mihai-Gabriel Ciobanu, a subliniat că munca zilierilor reprezintă o formă excepțională de angajare și nu trebuie să substituie raporturile clasice de muncă.
„Când vorbim de regimul de zilier, vorbim deja de ceva care nu este normal. Un regim normal ar fi un contract individual de muncă. Acesta este o excepție”, a declarat oficialul.
Conform legislației, activitatea unui zilier poate fi prestată pentru maximum 120 de zile pe an la același angajator, însă persoana poate lucra pentru mai mulți angajatori.
Autoritățile susțin că noul mecanism este parte a eforturilor de reducere a muncii informale. Potrivit datelor oficiale, rata muncii la negru în Republica Moldova a scăzut la 17%, comparativ cu 23% în urmă cu trei ani.
De asemenea, salariul pentru munca zilnică nu va putea fi mai mic decât salariul minim pe economie raportat la o oră de muncă, adică aproximativ 30 de lei pe oră.
Platforma digitală va putea fi accesată de întreprinderi agricole și gospodării țărănești prin intermediul semnăturii electronice. Sistemul va permite verificarea informațiilor atât de către angajatori, cât și de către zilieri, inclusiv prin notificări pe telefon sau acces la un cabinet personal online. Pentru persoanele care nu dețin telefon mobil sau semnătură electronică, legea prevede posibilitatea eliberării unui voucher tipărit care confirmă remunerația.
În prezent, în Republica Moldova sunt înregistrați peste 10 mii de zilieri, cu aproximativ 4 mii mai mulți decât în anul 2023.
