Potrivit acestuia, salariile competitive, facilitățile fiscale și programele de sprijin pentru tinerii specialiști ar putea contribui la reducerea exodului populației și la stimularea revenirii diasporei, transmite Ultimelestiri.md.
Nicolae Margarint, membru al Comisiei parlamentare protecție socială, sănătate și familie, a criticat procesul de reorganizare și închidere a unor instituții de învățământ, menționând cazul școlii din Rediul Mare, raionul Dondușeni. În opinia sa, intenția de a sista activitatea instituției nu ar fi justificată, deoarece numărul elevilor depășește pragul minim prevăzut de legislație.
Deputatul susține că astfel de decizii afectează sistemul educațional local și contribuie indirect la creșterea fenomenului migrației, în condițiile în care tot mai mulți tineri aleg să-și continue studiile peste hotare.
„Experții estimează că aproximativ 40% din populația aptă de muncă este plecată peste hotare. Salariile sunt cu mult mai mici decât în alte țări. Respectiv, tinerii pleacă acolo unde pot să câștige mai ușor. Acesta este primul lucru în care noi trebuie să intervenim: să facem politici, să ridicăm salariile și să oferim locuri de muncă bine plătite pentru a putea cointeresa tinerii să rămână aici”, a declarat Nicolae Margarint.
Parlamentarul a propus și introducerea unor măsuri de sprijin pentru tinerii aflați la început de carieră, inclusiv facilități fiscale și pachete sociale în primul an de activitate.
„Se pot gândi politici de stat, inclusiv pentru tinerii care activează în primul an de muncă. În primul an de activitate, statul trebuie să vină cu o susținere. Fie că este vorba de o scutire fiscală, fie de pachetul social, trebuie neapărat să se intervină în acest domeniu”, a afirmat deputatul.
Potrivit lui Nicolae Margarint, măsurile de susținere a tinerilor și crearea unor condiții mai atractive pe piața muncii ar putea contribui la reducerea migrației și la consolidarea resurselor umane din Republica Moldova.
