Potrivit unei scrisori anonime, semnată de un grup de angajați, de la numirea în funcție a noului director, pe data de 21 aprilie curent, atmosfera de lucru s-a înrăutățit considerabil, transmite Ultimelestiri.md.
Angajații susțin că li se cere în mod deschis să demisioneze pentru a face loc unor persoane „incompetente”.
„Este grav că nimeni nu se implică pentru a stopa distrugerea unei întreprinderi active și, cel mai grav, a oamenilor. Nu știm ce scop se urmărește, orașul se înglodează în străzi necosite, copaci căzuți pe străzi, parcări, mașini peste mașini. Odată cu numirea în funcție a noului director, lucrurile s-au agravat, iar angajații sunt persecutați. Acestora li se cere deschis să scrie cerere de demisie, pentru a fi aduse persoane incompetente în locul lor. În caz contrar, sunt pornite anchete de serviciu fără motive, sunt concediați fără temei angajații, sunt tăiate salariile neargumentat, nu sunt achitate orele lucrate suplimentar”, scriu angajații.
De asemenea, în scrisoare se menționează că în această perioadă au fost concediați peste 25 de angajați, inclusiv doi directori adjuncți, un șef de Direcție, contabila-șefă și alți responsabili din diverse departamente. Mai mult, se anunță disponibilizarea altor 15 muncitori.
„O parte din muncitori chiar au fost luați de ambulanță de la locul de muncă, atunci când au auzit că trebuie să plece”, adaugă angajații.
Potrivit scrisorii, noua conducere ar fi modificat abuziv componența unor comisii interne și ar fi reziliat contracte în derulare pentru a încheia altele cu persoane loiale noului director al întreprinderii. Sunt vizate inclusiv contracte pentru întreținerea spațiilor verzi și piese auto.
Angajații afirmă că au sesizat Primăria, însă până în prezent nu au primit niciun răspuns. De teamă să nu fie persecutați, aceștia au ales să-și păstreze anonimatul.
