Potrivit Regulamentului, beneficiarilor tichetelor de vacanță le vor fi compensate cheltuielile suportate, în mărime anuală de până la 50% din salariul mediu lunar pe economie. Aceste mijloace vor fi neimpozabile atât pentru angajator, cât și pentru salariat, dacă valoarea tichetului nu va depăși 8.700 de lei, transmite Ultimelestiri.md.
„Astfel, vrem să încurajăm oamenii să petreacă cât mai multe concedii acasă, precum și să susținem pensiunile turistice din mediul rural”, a declarat ministrul Cristian Jardan.
Tichetele vor fi oferite în format electronic sau pe suport de hârtie, de către operatori turistici autorizați, iar valabilitatea unui tichet va fi de un an de zile de la data emiterii.
Potrivit Regulamentului, tichetele de vacanță vor putea fi acordate salariaților atât la locul de muncă de bază, cât și la cel prin cumul. Condițiile de acordare vor fi stabilite de către angajator printr-un regulament intern, iar prioritate vor avea angajații care au înregistrat performanțe mai mari și nu au beneficiat anterior de această facilitate.
Tichetele de vacanță pot fi utilizate exclusiv în unitățile de cazare din mediul rural și nu sunt aplicabile pentru stațiuni balneoclimaterice.
În ultimii ani, avem o creștere constantă a turismului în Republica Moldova, în special a celui din străinătate. Conform datelor, turismul intern a crescut de la 171.000 de turiști în 2022 la peste 220.000 în anul 2024. Acest proiect are drept scop creșterea accelerată a turismului intern, promovarea destinațiilor turistice din Republica Moldova pentru cetățenii noștri, precum și încurajarea dezvoltării afacerilor rurale.
