Evenimentul organizat de Banca Națională a Moldovei, în parteneriat cu Banca Națională a României și Banca Franței, a reunit experți, cercetători și oficiali din 14 țări, transmite Ultimelestiri.md.
Pe lângă discursul oficial din deschiderea conferinței, guvernatoarea BNM, Anca Dragu, a moderat panelul de discuții „FinanciarELE”, care a reunit lidere de top din domeniul financiar internațional: Jasmina Selimovic, guvernatoarea Băncii Centrale a Bosniei și Herțegovinei, Cristina Doroș, vicepreședinte și Manager de țară Visa pentru Asia Centrală, și Soledad Zignago, Senior Research Economist în cadrul Băncii Franței.
„Leadership-ul feminin nu mai este doar o temă de echitate, ci o resursă importantă pentru transformarea economiei și consolidarea instituțiilor. Experiențele și competențele femeilor din domeniul financiar aduc perspective noi, care stimulează inovația și reziliența sistemelor economice. Prin panelul „FinanciarELE”, arătăm că Republica Moldova ia parte la această conversație globală și are lideri pregătiți să contribuie activ la schimbările din sectorul financiar”, a subliniat Anca Dragu.
La rândul său, Jasmina Selimovic a adăugat că prin abordarea egalității de gen, femeile sunt capabile să transmită mesaje mai explicite și mai ferme.
„Instituțiile cu un echilibru clar în acest sens sunt mai de încredere. Trebuie să fim foarte deschiși. Băncile centrale pot servi cu adevărat drept modele și au o voce puternică”, a menționat Jasmina Selimovic.
„Femeile, în calitate de consumatoare, antreprenoare, inovatoare și lideri în domeniul plăților, contribuie activ la modul în care plățile evoluează și progresează în cele 17 piețe din regiunea noastră. Am marea onoare de a fi martor direct al acestei transformări… Este vorba despre generarea unui impact economic real”, a accentuat Cristina Doroș.
Totodată, Soledad Zignago a subliniat că băncile și instituțiile financiare cu un grad mai înalt de incluziune de gen sunt mai rezistente, au un nivel mai scăzut al creditelor neperformante și prezintă rezultate financiare mai solide. Un aspect important este că diversitatea de gen crește relevanța politicilor adoptate.
Discuțiile s-au axat, de asemenea, pe eficiența economică generată de egalitatea șanselor din perspectiva genului, reducerea decalajului între ocuparea femeilor și a bărbaților, promovarea femeilor în funcții de conducere la bănci centrale, bănci comerciale, fonduri suverane și de pensii publice la nivel mondial. Schimburile de idei și sugestii au inclus analize despre modul în care leadership-ul, politica și tehnologia se îmbină pentru a accelera rolul femeilor în sectorul financiar. În concluzie, au fost abordate beneficiile măsurabile pentru economie: dezvoltare, stabilitate și reziliență.
Proiectul „FinanciarELE – comunitatea de leadership feminin” a fost lansat de BNM în luna martie 2025 și este dedicat creării unui mediu favorabil pentru dezvoltarea abilităților financiare și de leadership ale femeilor. Acesta susține egalitatea de gen în sectorul financiar și încurajează participarea activă a femeilor în economie prin educație, mentorat și sprijin profesional.
