Inițiativa legislativă a fost elaborată de Ministerul Muncii și Protecției Sociale, în consultare cu partenerii sociali, și are drept scop armonizarea legislației naționale cu Directiva Uniunii Europene privind salariile minime adecvate, transmite Ultimelestiri.md.
Potrivit documentului, necesitatea modificării salariului minim va fi evaluată cel puțin o dată pe an de către Guvern, în colaborare cu patronatele și sindicatele. În cadrul procesului de analiză vor putea fi utilizate mai multe valori de referință, inclusiv pragul orientativ de 50% din salariul mediu lunar pe economie prognozat pentru anul precedent.
Autorii proiectului susțin că noile prevederi vor contribui la consolidarea protecției salariaților și la stabilirea unor salarii minime care să reflecte mai bine costul vieții, productivitatea muncii și evoluția salariilor.
„Proiectul va consolida protecția salariaților prin salarii minime echitabile, care să reflecte costul vieții, productivitatea şi evoluția salariilor, contribuind astfel la reducerea sărăciei în muncă şi la promovarea convergenței sociale ascendente”, se arată în nota de fundamentare a proiectului.
Documentul prevede, de asemenea, măsuri pentru încurajarea negocierilor colective la nivel național, sectorial, teritorial și de unitate, în vederea stabilirii unor salarii care să depășească nivelul minim garantat și să țină cont de realitățile economice.
Proiectul urmează să fie examinat în lectura a doua. Dacă va fi adoptat definitiv, legea va intra în vigoare la data publicării în Monitorul Oficial.
