Activitatea desfășurată are drept scop implementarea unui sistem unitar de salarizare echitabil și atractiv, alinierii acestuia la recomandările internaționale și naționale privind reforma salarială. Astfel, în cadrul sesiunii de evaluare a fost finalizată analiza și evaluarea detaliată a ultimilor funcții reprezentative din sectorul bugetar, conform criteriilor stabilite, transmite Ultimelestiri.md.
„În continuare, în baza rezultatelor acestei etape, va fi demarată evaluarea simplificată a funcțiilor bugetare în vederea reierarhizării acestora și elaborării unei noi grile de salarizare”, au explicat reprezentanții Ministerului Finanțelor.
Amintim că, procesul de evaluare sistemică a funcțiilor din sectorul bugetar a fost inițiat în luna martie 2025. Potrivit autorităților, acest proces este aliniat unui obiectiv larg de reformă a administrației publice, prevăzut în Strategia de dezvoltare a managementului finanțelor publice pentru perioada 2023-2030 și în Foaia de parcurs 2025-2027, precum și în conformitate cu prevederile articolului 6, alineatul (3) din Legea privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar.
Ministerul Finanțelor în calitate de coordonator al acestui proces, beneficiază de sprijinul și asistența acordată de către Guvernul Germaniei, prin intermediul Agenției de Cooperare Internațională a Germaniei (GIZ) și al Băncii Mondiale.
