Estimările indică faptul că egalitatea în munca de îngrijire neplătită va fi atinsă abia peste 91 de ani, dacă ritmul actual se menține. În Moldova, percepțiile asupra echității de gen în distribuirea responsabilităților casnice rămân scăzute: doar 64% dintre femei și 55% dintre bărbați consideră această chestiune un aspect al egalității de gen. Normele culturale tradiționale încă susțin o diviziune rigidă a rolurilor în gospodării, transmite Ultimelestiri.md.
Pentru a răspunde acestei situații, Organizația Internațională a Muncii (OIM) a realizat o analiză a cadrului legal național pentru a evalua alinierea cu Convenția nr. 189 privind munca decentă pentru lucrătorii casnici, care stabilește standarde internaționale privind salariul echitabil, condițiile de muncă și protecția socială.
„Analiza noastră are scopul de a identifica lacunele legislative și de a propune ajustări care să consolideze drepturile lucrătorilor casnici din Republica Moldova, precum și să fortifice dialogul tripartit pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă”, a declarat Diana Cebotaru, coordonatoare proiect OIM Moldova.
Deși legislația națională include unele excepții, majoritatea muncii de îngrijire rămâne informală, fără contracte sau protecție socială. Pentru schimbare, sunt necesare politici clare: servicii de îngrijire accesibile, extinderea protecției sociale și formalizarea muncii casnice, precum și o mai mare conștientizare a valorii economice și sociale a acestui tip de muncă.
„Pe măsură ce populația îmbătrânește și personalul din sectorul formal de îngrijire devine insuficient, dependența de lucrătorii casnici va crește, iar Moldova trebuie să fie pregătită să sprijine acest sector”, a afirmat Maria Jose Chamorro, specialistă gender și formalizare la OIM.
Raportul OIM susține angajamentele Republicii Moldova privind egalitatea de gen și munca decentă, fiind un pas important către ratificarea Convenției nr. 189, preconizată pentru 2026, conform Planului Național de Acțiuni pentru aderarea la UE.
