Datele arată că municipiul Chișinău concentrează cele mai multe oportunități de angajare, cu 7.959 de posturi vacante, ceea ce reprezintă aproape două treimi din totalul ofertelor disponibile în țară, transmite Ultimelestiri.md.
Pe următoarele poziții se află municipiul Bălți, cu 829 de locuri vacante, urmat de raionul Florești (206), Anenii Noi (204), Strășeni (188) și Cantemir (181).
În topul subdiviziunilor teritoriale cu cele mai multe oferte de muncă se mai regăsesc Ialoveni (168), Orhei (164), Ungheni (156), Edineț (154), Rîșcani (118), UTA Găgăuzia (118), Călărași (113), Ocnița (110), Cimișlia (105), Criuleni și Cahul (câte 104), precum și Nisporeni (103).
La polul opus, cele mai puține locuri de muncă vacante sunt înregistrate în Drochia (15), Glodeni (21), Ștefan Vodă (31), Taraclia (35), Donduseni (44), Telenești (45) și Sîngerei (49).
Potrivit ANOFM, locurile de muncă vacante diferă de la o regiune la alta și acoperă o gamă largă de domenii și ocupații, în funcție de necesitățile angajatorilor.
