Potrivit raportului, ponderea femeilor în avocatură a rămas aproape neschimbată între 2018 și 2025. În perioada 2020-2025, doar 36,6% dintre noii avocați au fost femei. Studiul indică mai multe bariere care mențin acest dezechilibru, inclusiv accesul limitat la rețele profesionale și persistența stereotipurilor de gen în atragerea clienților importanți, transmite Ultimelestiri.md cu referire la IPN.
Comparativ, în multe state europene situația este inversă. În unele țări, femeile sunt deja majoritare în avocatură, iar media europeană continuă să crească. Dezechilibre sunt și în alte profesii juridice: dacă în notariat sunt aproximativ 79% femei, în procuratură ponderea lor scade la circa 32,6%, iar în funcțiile de conducere ajunge la doar 16%.
Raportul atrage atenția și asupra „plafonului de sticlă”, fenomen care limitează accesul femeilor la poziții de conducere. Chiar și în profesii unde sunt majoritare numeric, femeile rămân subreprezentate în funcții de decizie.
Un alt obstacol ține de echilibrul dintre viața profesională și cea de familie. Studiul arată că responsabilitățile familiale și stereotipurile de gen continuă să influențeze parcursul profesional al femeilor în sistemul de justiție, afectând șansele de avansare în carieră.
