Declarațiile au fost făcute în cadrul unei emisiuni, unde șefa statului a afirmat că rezultatele de până acum ale procesului de vetting demonstrează amploarea problemelor din justiție, transmite Ultimelestiri.md cu referire la moldova1.md.
„Dacă ne uităm la rezultate, doar aproximativ 50% dintre judecători au trecut această evaluare, ceea ce arată că problemele din justiție sunt serioase. Unii nu au vrut să treacă prin această verificare, alții nu au reușit să o treacă. Este important să avem certitudinea că oamenii care rămân în sistem sunt oameni care nu iau mită și respectă legea”, a declarat Maia Sandu.
Șefa statului consideră că evaluarea judecătorilor din prima instanță ar trebui realizată în continuare de comisiile externe de vetting și nu exclusiv de Consiliul Superior al Magistraturii.
Potrivit președintelui, într-un sistem restrâns există riscul ca anumite decizii să fie influențate de relațiile dintre magistrați.
„Există mai multă obiectivitate atunci când vorbim despre verificările financiare realizate de această comisie externă. Sistemul nostru este mic, oamenii se cunosc între ei și, chiar dacă în Consiliul Superior al Magistraturii sunt persoane oneste, asta nu înseamnă întotdeauna că se iau cele mai corecte decizii. Am văzut și exemple care ridică multe semne de întrebare”, a afirmat Maia Sandu.
Întrebată dacă extinderea vettingului riscă să accentueze deficitul de magistrați, Maia Sandu a spus că menținerea persoanelor corupte în sistem nu reprezintă o soluție.
„Păstrarea oamenilor corupți în aceste instituții nu va ajuta pe nimeni”, a declarat aceasta.
Președintele a vorbit și despre necesitatea accelerării evaluării procurorilor, menționând că reforma în Procuratură avansează prea lent.
„Sperăm că și comisia pentru procurori va lucra mai repede, pentru că acolo au trecut deja câțiva ani și procesul nu a avansat foarte mult”, a punctat șefa statului.
Declarațiile vin în contextul în care sistemul judecătoresc din Republica Moldova se confruntă cu un deficit major de personal. Potrivit datelor oficiale, doar 388 dintre cele 524 de funcții de judecător sunt ocupate, cea mai gravă situație fiind la Curtea Supremă de Justiție, unde sunt vacante jumătate dintre posturi.
Volumul mare de muncă și demisiile provocate de evaluările externe sunt considerate principalele cauze ale crizei de cadre. Anul trecut, un judecător a gestionat, în medie, 103 dosare pe lună, comparativ cu 83 în 2024.
