În acest sens, Ministerul Dezvoltării Economice și Digitalizării a lansat inițiativa de modificare a Legii privind regimul străinilor în R. Moldova, care prevede eliminarea permiselor de muncă pentru cetățenii care provin din alte state, transmite Ultimelestiri.md cu referire la Deschide.md.
Autorii proiectului susțin că aceste modificări vor crește potențialul de dezvoltare economică, atractivitatea investițională a R. Moldova, prin stimularea angajării în câmpul muncii, creșterea fluxului de investiții și a forței de muncă calificată.
Se propune completarea alineatelor (8) și (9) ale articolului 431 din Legea privind regimul străinilor în R. Moldova.
Astfel, pe lângă cele 18 categorii de cetățeni străini care pot să se angajeze în câmpul muncii din R. Moldova, fără a avea permis de ședere, acest lucru ar posibil și pentru cetățenii care provin din cele 27 state membre ale Uniunii Europene, dar și pentru cetățenii următoarelor state: Republica Albania, Statele Unite ale Americii, Republica Armenia, Republica Azerbaidjan, Bosnia și Herțegovina, Canada, Confederația Elvețiană, Georgia, Regatul Unit al Marii Britanii şi Irlandei de Nord, Muntenegru, Regatul Norvegiei, Republica Serbia, Republica Turcia, Ucraina, Islanda, Israel, Japonia, Coreea de Sud, Liechtenstein.
Totodată, se propune majorarea plafonului-limită al orelor de muncă pentru studenții străini: de la zece ore pe săptămână la 30 de ore pe săptămână sau 1.565 de ore pe an. De asemenea, studenții străini vor putea munci mai mult, conform plafonului nou-majorat, doar în baza permisului de ședere provizorie pentru studii.
„Avem nevoie de o creștere economică accelerată. Nu ne putem permite să creștem cu 2-3% anual. Dorim să impulsionăm piața muncii din Republica Moldova pentru a deveni mai atractivi pentru investitori. Prin această inițiativă lichidăm unul din blocajele economiei”, a punctat ministrul Dezvoltării Economice și Digitalizării, Dumitru Alaiba.
Liberalizarea accesului la muncă pentru cetățenii Uniunii Europene este una dintre măsurile pe care R. Moldova trebuie să le implementeze datorită obținerii statutului de țară candidată pentru aderarea la Uniunea Europeană.
De asemenea, prin extinderea accesului pe piața muncii al cetățenilor din alte state, inclusiv al studenților, se va oferi angajatorilor posibilitatea de a suplini locurile de muncă vacante și se va asigura continuitatea activităților economice și atragerea noilor investiții străine.
