Potrivit proiectului, autoritățile au planificat alocarea a peste 192,4 milioane de lei pentru achitarea compensațiilor aferente concediilor de odihnă anuale neutilizate de salariații din sectorul public, transmite Ultimelestiri.md cu referire la logos-pres.md.
Documentul face parte din proiectul de hotărâre privind repartizarea unor alocații aprobate prin Legea bugetului de stat pentru anul 2026.
Legislația muncii din Republica Moldova prevede că zilele de concediu nefolosite până la intrarea în vigoare a modificărilor legislative din 1 aprilie 2024 trebuie acordate angajaților până la 31 decembrie 2029. După această dată, dreptul la aceste zile de concediu se stinge.
Totodată, în cazul suspendării sau încetării contractului individual de muncă, angajatul are dreptul să primească o compensație pentru toate zilele de concediu nefolosite.
Ulterior, legislația a fost completată astfel încât salariații să poată utiliza și zilele de concediu acumulate înainte de 1 aprilie 2024. De asemenea, dacă un angajat nu poate beneficia de concediul anual plătit într-un anumit an din motive întemeiate și documentate, angajatorul este obligat să îi ofere acest concediu în următorii doi ani.
Proiectul elaborat de Ministerul Finanțelor a fost lansat pentru consultări publice, iar propunerile și obiecțiile pot fi transmise până la 16 iunie 2026.
