Inspectorii de integritate au stabilit că incompatibilitatea a apărut la 5 octombrie 2023, când Iurie Soltan a fost angajat în cadrul companiei private. Conform legislației, acesta era obligat să renunțe, în termen de 30 de zile, la una dintre funcții, însă nu a făcut acest lucru până la expirarea termenului, la începutul lunii noiembrie 2023, transmite Ultimelestiri.md cu referire la omniapres.md.
Ulterior, după validarea unui nou mandat de primar, la 28 noiembrie 2023, obligația de a elimina incompatibilitatea a reapărut, cu un nou termen-limită stabilit pentru 28 decembrie 2023. Nici de această dată situația nu a fost remediată în termenul prevăzut de lege.
ANI mai precizează că raporturile de muncă dintre Iurie Soltan și compania privată au fost încetate abia la 1 martie 2025, prin ordin de concediere „din proprie dorință”. Instituția subliniază că înlăturarea incompatibilității după expirarea termenului legal este echivalentă, din punct de vedere juridic, cu nesoluționarea acesteia.
Deși inspectorii nu au constatat producerea unui prejudiciu material și menționează că primarul nu a mai fost vizat anterior de abateri similare, acesta poate fi sancționat contravențional. Actul emis de Autoritatea Națională de Integritate poate fi contestat în instanță în termen de 30 de zile.
