Potrivit unei analize recente a Organizației Internaționale a Muncii, cadrul legal actual nu oferă o protecție suficientă muncii de îngrijire informale, iar majoritatea acestor activități sunt făcute fără contracte sau contribuții sociale, transmite Ultimelestiri.md cu referire la IPN.
Analiza efectuată urmărește să identifice cât de bine se potrivesc legile moldovenești cu prevederile Convenției nr. 189, care stabilește standarde pentru salarii echitabile, condiții decente de muncă și protecție socială în domeniul muncii casnice.
Diana Cebotaru, coordonatoarea proiecte, a explicat că scopul evaluării este de „a propune ajustări legislative și măsuri care să fortifice protecția drepturilor lucrătorilor casnici în Republica Moldova.
Deși există anumite excepții, precum regimul asistenților personali, în realitate munca de îngrijire este în continuare predominant informală, realizată adesea de rude sau vecini fără statut oficial. Maria Jose Chamorro, specialistă în gender și formalizare la biroul din Budapesta a Organizației Internaționale a Muncii, a atras atenția că, pe măsură ce populația îmbătrânește și serviciile publice de îngrijire rămân limitate, „responsabilitatea pentru îngrijirea persoanelor dependente revine tot mai mult lucrătorilor casnici – o forță de muncă informală, mai puțin vizibilă și adesea lipsită de protecții legale.”
Raportul prezent susține angajamentele Republicii Moldova privind egalitatea de gen și munca decentă, contribuind la atingerea obiectivelor de dezvoltare durabilă legate de egalitate și creștere economică. Planul național de acțiuni pentru aderarea la Uniunea Europeană prevede ratificarea Convenției nr. 189 – Muncă decentă pentru personalul casnic, până în 2026, un pas important în recunoașterea oficială și protejarea muncii casnice. Documentul a fost discutat recent într-un atelier de lucru care a reunit reprezentanți ai autorităților și ai societății civile.
