Autoritățile susțin însă că este vorba exclusiv despre import reglementat de forță de muncă, în condiții legale și pe termen limitat, doar pentru domeniile care se confruntă cu deficit acut de angajați, transmite Ultimelestiri.md cu referire la tvrmoldova.md.
Printre cei care au criticat public subiectul se numără politicianul Adriano Dulgher, care a afirmat că „300.000 de indieni” ar urma să ajungă în R. Moldova.
Și Irina Vlah a criticat eventualul import de forță de muncă, susținând că în alte state astfel de situații „au scăpat de sub control”.
La rândul său, Victoria Furtună a afirmat că cetățenii nu ar trebui „să tremure de frică” din cauza migranților.
Experții economici atrag însă atenția că cifra de 300.000 de muncitori reprezintă doar un indicator teoretic privind deficitul estimat de forță de muncă și nu înseamnă că R. Moldova ar urma să aducă imediat sute de mii de oameni din alte țări.
„Este mai mult un indicator teoretic. Nu înseamnă că agenții economici pot automat să asimileze acum 300 de mii de oameni”, a explicat Stas Madan.
Acesta subliniază că în Republica Moldova există încă populație inactivă care ar putea fi integrată pe piața muncii.
Experții spun că fenomenul poate fi privit și ca un semn că R. Moldova începe să devină atractivă pentru muncitorii străini.
„Faptul că mii de nepalezi și alți asiatici vin în R. Moldova, iar pentru ei țara noastră reprezintă acel vis occidental pe care îl reprezentau Italia sau Germania pentru moldoveni în anii 2000, este îmbucurător”, afirmă Ștefan Bejan.
Totuși, expertul menționează că autoritățile și-ar dori ca deficitul de forță de muncă să fie acoperit în primul rând de cetățenii moldoveni din diaspora.
Ministrul Economiei, Eugen Omochescu, susține că problemele reale ale pieței muncii sunt economia gri și munca nedeclarată.
„Mai mult ne îngrijorează economia gri, cei care lucrează cu salarii în plic sau nu sunt angajați oficial”, a declarat ministrul.
Autoritățile insistă că soluția discutată nu presupune migrație necontrolată, ci atragerea legală și temporară a muncitorilor necesari în sectoarele unde angajatorii nu mai găsesc suficient personal în Republica Moldova.
