Potrivit autorităților române, interesul mediului de afaceri pentru această formă de colaborare este în creștere. În unele penitenciare, zeci sau chiar sute de persoane private de libertate participă zilnic la activități de muncă desfășurate pentru companii sau instituții publice, transmite Ultimelestiri.md cu referire la stirileprotv.ro.
Pentru angajatori, această soluție reprezintă o modalitate de a suplini deficitul de muncitori, într-un context în care tot mai multe firme se plâng că nu găsesc suficienți angajați.
La rândul lor, deținuții beneficiază de venituri, dobândesc experiență profesională și pot obține reducerea pedepsei, conform legislației.
Specialiștii susțin că astfel de programe contribuie și la reintegrarea socială a persoanelor condamnate, oferindu-le șansa de a învăța o meserie și de a se adapta mai ușor după eliberare.
Fenomenul vine pe fondul unei crize persistente a forței de muncă în România, unde numeroși angajatori se confruntă de ani buni cu dificultăți în recrutarea personalului, în special în sectoarele care presupun muncă fizică.
