Premierul a spus că împărtășește nemulțumirea cetățenilor față de salariile foarte mari din unele instituții publice și a amintit că una dintre primele decizii luate după învestirea Guvernului a fost inițierea unei analize privind remunerarea angajaților din sectorul public, transmite Ultimelestiri.md cu referire la moldpres.md.
„Cu siguranță împărtășesc revolta moldovenilor apropo de salariile nesimțite. De asta, una dintre primele decizii, la prima ședință de Guvern, a fost să venim până la 31 iulie cu o serie de măsuri pentru a tempera și a face puțină ordine în salariile acestea nesimțite”, a declarat Vasile Tofan.
Potrivit premierului, într-o singură săptămână au fost analizate datele disponibile pentru 125 de instituții publice, acolo unde Guvernul a avut acces la informațiile salariale.
„Ne-am focusat, într-o primă fază, pe 125 de instituții. Recunosc, nu le acoperă pe toate, dar acolo unde am avut acces la date și am putut verifica cifrele, ne-am concentrat în primul rând pe ele”, a afirmat șeful Executivului.
Vasile Tofan a precizat că analiza nu s-a bazat pe informațiile furnizate de instituții, ci pe datele Serviciului Fiscal de Stat, pentru a reflecta toate veniturile încasate de angajați.
„Noi n-am mers la instituții să cerem cifrele. Am mers la Fisc, pentru că acolo vedem exact ce intră pe card. Acolo se regăsesc salariul, primele, bonusurile și ajutoarele materiale”, a explicat premierul.
El a reiterat că analiza a identificat 439 de angajați din sectorul public care au încasat venituri nete de peste 50.000 de lei lunar, sumă care include salariul de bază, sporurile, primele și alte plăți.
Întrebat dacă în această analiză sunt incluși și angajații Moldovagaz, după ce în spațiul public au apărut informații privind remunerația directorului interimar Vadim Ceban, premierul a precizat că societatea nu face parte din primul pachet de verificări.
„Moldovagaz aici nu intră. Va face parte dintr-un pachet suplimentar”, a spus Vasile Tofan.
Șeful Guvernului a explicat că Executivul nu poate interveni direct asupra politicii salariale a companiei, din cauza structurii acționariatului.
„La Moldovagaz eu nu sunt omul care merge cu populismul. Noi putem avea o anumită influență asupra membrilor Consiliului de Administrație numiți din partea statului. În rest, statul Republica Moldova este acționar cu 35% și sunt anumite lucruri pe care nu le putem influența”, a declarat premierul.
El a adăugat că viitorul Moldovagaz reprezintă o problemă mai amplă, care va trebui soluționată la nivel de stat.
„Ce facem cu Moldovagaz, în general, este o întrebare mult mai mare pe care trebuie să o hotărâm ca stat”, a afirmat Tofan.
La 31 iulie, premierul Vasile Tofan a prezentat rezultatele unei analize preliminare privind remunerarea în unele instituții publice. Verificările au vizat aproximativ 40.000 de angajați, iar datele au arătat că 439 de persoane, echivalentul a 1,1% din total, au venituri nete lunare de peste 50.000 de lei. În urma analizei, Guvernul a anunțat un set de măsuri care include verificarea manuală a celor mai mari 100 de pachete salariale, suspendarea temporară a bonusurilor, sporurilor și ajutoarelor materiale pentru salariile aflate în verificare, publicarea unui catalog online cu nivelurile de salarizare și raportarea periodică a remunerațiilor de către conducătorii instituțiilor publice. Premierul a subliniat că salariile mari nu reprezintă automat un abuz, însă plățile nejustificate din bani publici vor fi investigate și, dacă va fi cazul, eliminate.
