Tinerii specialiști susțin că munca în provincie nu e foarte ofertantă, iar lipsa de investiții în aparatura modernă și condițiile austere sunt printre motivele care îi determină să părăsească spitalele în care au fost repartizați, transmite Ultimelestiri.md cu referire la tvrmoldova.md.
Pavel Chior este medic urolog. În urmă cu un an, a fost repartizat la Spitalul raional din Criuleni după ce a făcut rezidențiatul la Spitalul Republican.
„Eram obișnuit la Spitalul Republican, acolo un ritm, un fel de activități, aici, altele. Mi-a fost și greu, și strașnic la început. Nu știam unde am venit, ce voi face, ce viitor mă așteaptă, dar cu timpul m-am obișnuit, m-au cunoscut și pacienții, acum este mai ușor”, spune Pavel Chior.
Tânărul medic consultă zilnic peste 20 de pacienți. Pe lângă asta a fost numit și director ajunct al spitalului. La spital mai sunt doi tineri specialiști, însă criza de personal medical este destul de mare. Mai este nevoie de un medic pediatru, cardiolog, neurolog, dar și un endoscopist.
„Toți vor să rămână în Chișinău și eu am vrut, pentru că de mult timp sunt stabilit acolo, dar, cu timpul, dacă mergi înainte, dacă ai dorință să faci ceva, de a schimba lucrurile, în timp reușești”, spune Pavel Chior.
Mulți dintre tinerii specialiști părăsesc spitalele în care au fost repartizați înainte de termenul stabilit. În perioada 2020-2025, 38 de medici au plecat din cele 18 spitale raionale în care au fost repartizați. Paguba statului e de cel puțin 4,5 milioane de lei.
„Ministerul nu a asigurat inițierea și aplicarea măsurilor necesare pentru recuperarea cheltuielilor suportate de stat pentru instruirea educațională, în baza comenzii de stat, în valoare de cel puțin 4,5 milioane de lei. Această situație relevă carențe în procesul de monitorizare și recuperare a mijloacelor financiare, precum și carențe în mecanismele instituite pentru asigurarea respectării obligațiilor contractuale”, a declarat auditorul Ludmila Turea-Potângă.
Autoritățile susțin că medicii demisionari au restituit indemnizațiile pe care le-au primit ca tineri specialiști, nu și banii pentru studii. Acum se lucrează la o metodologie de rambursare a costurilor de instruire și urmează să se facă o inventariere a tuturor cazurilor.
„Nu este corect că ei s-au dus din sistemul de sănătate și acesta este prejudiciu. Ei oricum se angajează, lucrează în alte instituții, dar nu s-au dus conform contractului. Și nimeni din aceste persoane nu au primit această primă ca tineri specialiști”, a declarat ministrul Sănătății, Emil Ceban.
Ministrul Sănătății își dorește scoaterea obligativității termenului de repartizare în spitalele din provincie a tinerilor medici.
„Este un proces care trebuie să fie benevol, nu poți cu arcanul să-l trimiți pe tânărul specialist, mai ales dacă are apartament și dacă are copii la grădiniță. Sunt niște cazuri individuale, noi pe toate le discutăm”, a adăugat Emil Ceban.
Conform datelor oficiale, la începutul acestui an, 181 de absolvenți ai programelor de rezidențiat au fost repartizați în instituțiile medicale. Pentru a acoperi deficitul de medici, mai ales în zonele rurale, Ministerul Sănătății a mărit în 2024 indemnizația unică de la 120 de mii de lei la 250 de mii de lei, sumă ferită în câteva tranșe. S-a mărit însă și termenul de repartizare de la 3 la 5 ani de activitate obligatorie.
Totodată, medicii, farmaciștii și specialiștii cu studii superioare de licență în domeniul medical, care activează în mediul rural, beneficiază inclusiv de compensarea cheltuielilor pentru închirierea locuinței, consumul de energie termică și electrică și cheltuielile de transport.
