Potrivit sindicatelor, cei mai afectați sunt angajații nedidactici – categoria cea mai vulnerabilă din instituțiile de învățământ. În numeroase școli, directorii nu mai găsesc personal auxiliar, iar cei care acceptă să lucreze abia își pot acoperi cheltuielile de zi cu zi, transmite Ultimelestiri.md cu referire la moldova1.md.
„Remunerația angajaților nedidactici este sub nivelul sărăciei, iar găsirea unor persoane dispuse să lucreze în școli devine tot mai dificilă, inclusiv în mediul rural”, a declarat Ana Cimpoieșu, președinta Centrului sindical din educație și știință din raionul Hâncești.
Problemele se extind și în rândul profesorilor: tot mai puțini tineri își doresc o carieră în învățământ, iar multe școli se bazează pe cadre didactice ajunse la vârsta pensionării. „Avem foarte mulți profesori pensionari, deja suprasolicitați, iar acest lucru afectează calitatea actului educațional”, a adăugat Cimpoieșu.
La dificultățile financiare se adaugă și volumul mare de lucru. Profesorii preiau ore suplimentare, iar norma didactică a ajuns, spun sindicatele, „la un nivel dificil de suportat”, în contextul unor cerințe academice tot mai ridicate.
„Din cauza salariului insuficient, angajații acceptă sarcini suplimentare. Asta afectează atât calitatea activității lor, cât și sănătatea”, a afirmat Silvia Chicu, președinta Comitetului sindical al salariaților de la Universitatea Pedagogică de Stat „Ion Creangă”.
Ministerul Educației și Cercetării (MEC) recunoaște problemele și le pune pe seama deficitului acut de personal.
„Majoritatea profesorilor lucrează cu norme de 1,25 sau chiar 27 de ore pe săptămână, ceea ce echivalează cu un salariu și jumătate”, a precizat Valentina Olaru, secretară de stat în cadrul MEC.
Sindicatele susțin că soluția principală este majorarea consistentă a salariilor.
„Această cerință o promovăm de patru ani. Se regăsește atât în programul electoral al președintei, cât și în cel al actualei guvernări. Suntem bucuroși că mesajul nostru a fost auzit și credem că este momentul să facem pași reali pentru a îndeplini acest obiectiv”, a declarat Ghenadie Donos, președintele Federației Sindicale a Educației și Științei.
O altă revendicare vizează modul de acordare a sporurilor salariale. Liderii sindicali insistă ca aceste plăți să nu mai fie suportate din bugetele instituțiilor, care sunt deja limitate.
Într-o adresare către autorități, sindicatele au amintit că în trimestrul II din 2025 salariul mediu în educație a fost de 12.169,7 lei, cu mult sub media națională de 15.470,6 lei. În acest context, solicită intervenții urgente.
Printre principalele cereri se numără majorarea cu 21,5% a Valorilor de Referință, alinierea salariului mediu din educație la media pe economie și ajustarea politicilor salariale la standardele internaționale.
